從五個角度認識工作服

　　從五個角度認識工作服

　　這里按不同部位介紹了標準工作服的希望對上班族們有所幫助：

　　1、最適合辦公時間穿著工作服的依次是:裙套裝、西褲或裙子配以上衣、西裝配短外套。

　　2、辦公室中不宜穿色彩過艷的服裝，最好的服裝是：灰、中等藍色、深藍、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深黃、深紅、褐、白。

　　3、褲襪：除了膚色或近膚色、淺咖啡色之外，其他的顏色均不恰當。

　　4、鞋：低跟（一寸半左右）、包頭、中性或深色調的色彩。

　　5、化妝：淡妝為主，口紅不能免。

　　6、發型：長度最好不要過肩，短得露耳也是不妥的。應以自然波浪，或直發為主。

　　7、首飾：點綴性的一、二件，小巧簡單為主。

　　二、工作服色彩的選擇制服色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

　　盡量從下列的色系中選擇你的服裝：

　　例：海軍藍、中度灰色、暗紅、駱駝色、紅褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄欖色、濁色系列等。

　　盡量避免俗艷地顏色，不要選擇俗麗的，引人注意的色彩。

　　某些色彩如：紅、藍、濃綠雖然顯眼，卻還不至于不恰當，而香蕉黃或鮮橙色用作西裝套裙看上去缺少職業性。

　　三、制服的發放當你的企業員工達到一定數量時，制服分發的工作將為得繁鎖而易于出錯。

　　你應該清楚，制服安全準確的發放到每個員工手上，這也是供用商應該做的工作。你在選擇供應商時就應該了解制服是否每一件都標明碼數、部門、姓名。

　　一個專業的制服供應商是絕不會忽略掉每一個細節工作的。

　　分發的基本程序如下：

　　1、對于實施量體裁衣和套號模式定貨的，可以要求供應商負責分發，既可以省卻貨物交接的錯誤，也可以利用供貨商的專業分發能力，還可以省去你的大部分時間，而且由供貨商來承擔責任。

　　2、對于非要自己進行分發的，要向供貨企業索要產品《裝箱單》，并與各部門定貨情況進行對照，檢查是否有誤，否則，要與供貨商聯系。

　　3、當面與供貨商開箱抽驗，同時確保與供貨商的貨物交接準確，并辦好有關交接手續。

　　4、編制《領貨表》，確保每一個領貨人領貨簽字確認和不得領用別人的產品。

　　5、發生錯誤時，與供貨商共同解決。

　　6、也可以要求供貨商與底下的部門直接聯系，以減輕你的分發負擔。四、如何組織套碼量身？套碼量身是一種方便快捷而且出錯率很底的量身方法，一般是由定貨企業自己組織，也可以申請供貨企業提供幫助。

　　套碼工作的程序一般如下：

　　1、清點好標準樣衣（又稱標樣、號衣），確定號型、數量，確保無誤。

　　2、起草《套號須知》（主要作用是告訴被測量者如何選擇服裝），也可以由供貨企業起草。

　　3、制作《套號表》（用于填寫最終的尺寸數據，上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息），此表也可以由供貨企業提供。

　　4、制定套號順序。主要依據部門、科室順序安排套號工作，主要目的是節省時間，盡可能給供貨企業留出生產時間來。

　　5、匯總統計人只數量。

　　6、對特體安排量體。